【众兴集团】纪律作风常抓不懈 风清气正势在必行

发布时间: 2019-06-11

  纪律和作风建设“永远在路上?#34180;?018年,水发众兴集团开展了一系列纪律和作风专项活动,工作作风有了较大转变,执行力显著提升。为巩固纪律和作风建设专项活动成果,建立健全长效机制,2019年,水发众兴集团将纪律作风建设“回头看”工作作为年度重点工作之一。3月22日,集团纪律和作风建设专项活动“回头看”工作调度会上,成立联合巡察工作领导小组及四个巡察组。近日,为期2个月的现场巡察工作结束。

  加强纪律作风建设是增强国有企业创造力、凝聚力和战斗力的必然要求。去年开始,国资大省山东的国企改革创新步伐加快,水发众兴集团在省管企业进军资本市场和混合所有?#32856;?#38761;进程中拔得头筹,并在人才、市场、资金?#22270;?#26415;四大要素的支撑下效益凸显。伴随集团快速发展的同时,多种所有制经济相互混合,多方利益主体相互碰撞,对纪律作风建设提出更高要求。 

  纪律和作风建设专项活动“回头看”工作开展以来,巡察工作小组发现仍有一些共性问题没有整改彻底,部分权属公司领导班子落实主体责?#25105;饈度?#26410;及时跟上,有的以“业务型干部”自居,认为自己只要抓好所分管的业务工作就行了,对政治理论学习不重视,导致党风廉政建设责任不强,规矩意识淡薄,工作纪律和工作作风转变工作开展的不扎实。 

  纪律作风建设的?#27809;擔?#21453;映的是领导干部的政治素养,折射的是一个企业的政治生态,不抓就会出问题。当前“回头看”工作进入问责整改阶段,巡察组要求各权属公司针对巡察反馈底稿列出的问题逐项整?#27169;?#38598;团将以铁的纪律强力推进各项问题整改落实,促进纪律作风转变,对认识不到位、超时限整改、整改不彻底等现象严肃问责,狠抓主要领导干部,抓早抓小、动辄则咎,充分发挥“回头看”的震慑效应。 

  水发众兴集团各级领导干部要真正扛起肩上的责任,把纪律作风建设作为一项重要的政治责任,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持将纪律作风建设作为改进工作的内在要求,统一思想认识,?#39029;下?#32844;尽责,努力营造风清气正、纪律严明的政治生态和工作作风,促进管理方式转变、管理效率提高,确保省国资委党委和水发集团党委决策部署落实到位,保障集团业务工作再迈新台阶,再迎新发展。(蔺苏东 供稿) 

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